Beschäftigungsgrad
60 - 100 %
Anstellungsverhältnis
unbefristet
Standort
Privatklinik Wyss AG Münchenbuchsee
Arbeitsbeginn
per 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung
Die Privatklinik Wyss AG ist eine führende Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie.
Zu den besonderen Kompetenzbereichen gehört die Behandlung von Depressionen inklusive Burnout sowie Angst– und Zwangsstörungen.
Die Klinik bietet ihre ambulanten, tagesklinischen und stationären Leistungen in den Regionen Bern, Münchenbuchsee und Biel an und beschäftigt an allen drei Standorten zusammen rund 340 Mitarbeitende.
Dipl. Pflegefachperson HF/FH (w/m/d) auf der Psychotherapieabteilung mit Schwerpunkt Angst-/Zwangsstörungen
Pflegerische Qualität auf der Psychotherapieabteilung, die begeistert und bewegt
Wünschst Du Dir ein spannendes Arbeitsfeld auf der Psychotherapieabteilung mit Schwerpunkt Angst- und Zwangsstörungen?
Wir suchen per 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung eine diplomierte Pflegefachperson HF/FH
Deine Aufgaben
- Du betreust Menschen mit psychiatrischen Erkrankungen und setzt den Pflegeprozess anhand des Bezugspersonensystems um
- Du wirkst aktiv bei der interdisziplinären Behandlung unserer Patient:innen mit
- Du unterstützt unser zentrales Bildungsteam bei der Ausbildung von Lernenden (FaGe) und Studierenden (HF/FH)
- Du arbeitest in einem leanorientierten Arbeitsfeld
Dein Profil
- Du bist eine diplomierte Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertigem Diplom mit SRK-Anerkennung und Berufserfahrung in der Psychiatriepflege
- Du schätzt ein dynamisches und sich weiterentwickelndes Arbeitsumfeld und hast Freude, dieses mitzugestalten
- Du verfügst über eine differenzierte Denkweise und Selbstreflexion und zeichnest Dich durch ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz aus
- Im Kontakt mit unseren Patient:innen zeigst Du Dich stets ruhig, geduldig und dienstleistungsorientiert
- Du schätzt eine konstruktive interdisziplinäre Zusammenarbeit, arbeitest gerne prozessorientiert und interessierst Dich für psychotherapeutische Konzepte
Wir bieten
- Eine gut strukturierte und effiziente Einführung am Arbeitsplatz
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, interprofessionellen Team
- Eine optimale Work-Life-Balance durch eine partizipative Einsatzplanung sowie Möglichkeiten von unbezahlten Urlauben
- Eine abwechslungsreiche und fachlich selbständige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Die Entwicklung von attraktiven Zukunftsperspektiven durch ein Talentförderungsmodell
- Eine naturnahe Umgebung und moderne Infrastruktur
